重金屬污水廢水活性炭(過(guò)濾,凈化,除重金屬,吸附)

10月23日,在中石油管道公司召開(kāi)的儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)工作會(huì)上,錦州輸油氣分公司榮獲“2015-2016年度儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),分公司有5名儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)人員受到先進(jìn)個(gè)人表彰。
目前,分公司儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)人員有68人,分別在西氣東輸、西部管道、西南管道、中亞和東南亞管道公司等單位出勞務(wù)。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮,事關(guān)分公司發(fā)展,為此,圍繞如何加強(qiáng)外出勞務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),分公司多措并舉,運(yùn)用有效機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積.為拓展外部市場(chǎng)做貢獻(xiàn),儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)工作取得了成效。
受表彰先進(jìn)個(gè)人
加強(qiáng)宣傳教育 增強(qiáng)員工奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任感
長(zhǎng)期以來(lái),錦州分公司黨政*導(dǎo)非常重視儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)工作,把此項(xiàng)工作列為分公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)來(lái)抓。
通過(guò)不斷宣傳教育,使廣大員工清醒認(rèn)識(shí)到,在企業(yè)發(fā)展中外出勞務(wù)已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),對(duì)此,分公司定期在全體員工中進(jìn)行形勢(shì)宣傳,幫助員工做好自我定位,從機(jī)關(guān)部門(mén)到各個(gè)基層單位都齊抓共管,全力以赴做好勞務(wù)人員隊(duì)伍管理。引導(dǎo)他們把勞務(wù)服務(wù)公司的事當(dāng)成“自家事”來(lái)完成,鼓勵(lì)他們提高技術(shù)技能,提升自身素質(zhì),更好地、踏實(shí)地為勞務(wù)服務(wù)公司工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
著力關(guān)愛(ài)暖心 確保員工在外安心愉悅工作
逢年過(guò)節(jié),分公司都由負(fù)責(zé)勞務(wù)公司的*導(dǎo)專(zhuān)程去勞務(wù)服務(wù)單位所在地慰問(wèn)看望外出勞務(wù)人員,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。分公司每年開(kāi)展的先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,都劃分名額給勞務(wù)人員。幾年來(lái),相繼有30余人次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年分公司都組織外出勞務(wù)人員健康體檢,關(guān)愛(ài)他們身心健康。
分公司還建立了儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)人員休假報(bào)到制度和家庭幫扶機(jī)制,掌握儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)人員動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)座談會(huì),開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)溝通聯(lián)系。制定幫扶措施,通過(guò)召開(kāi)儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)人員及家屬座談會(huì),傾聽(tīng)他們的心聲,關(guān)注他們的冷暖,及時(shí)了解家庭困難,解決后顧之憂。平時(shí),通過(guò)微信群和QQ群,與勞務(wù)人員勤溝通勤交流,隨時(shí)了解他們和家屬的工作和生活情況,做到有求必應(yīng),并竭力做到.好。
多年來(lái),分公司外出勞務(wù)人員感受到了企業(yè)和組織給予的溫暖,用實(shí)際行動(dòng)努力在外工作。
注重培訓(xùn)提升 強(qiáng)化外出勞務(wù)人員隊(duì)伍壯大
為了更好地配合做好勞務(wù)派遣工作,分公司堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)運(yùn)人員的培訓(xùn)工作。每年年初,分公司都結(jié)合對(duì)外技術(shù)服務(wù)和新建管線籌備工作,著力構(gòu)建培訓(xùn)新體系,做好培訓(xùn),超前做好各方面人員的儲(chǔ)備。
分公司編制了培訓(xùn)計(jì)劃大表,落實(shí)三*培訓(xùn)管理責(zé)任,采取自學(xué)、崗位練兵、師帶徒和講授大課等形式堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以用為主,強(qiáng)化“訂單式”精準(zhǔn)培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn),著力提升員工素質(zhì)技能.別是自主排查處理設(shè)備故障能力。讓員工由要我學(xué)變成我要學(xué)。分公司還積.與地方溝通協(xié)調(diào),完成儲(chǔ)備人員各種取證工作。
近年來(lái),分公司接受原油、天然氣和成品油等技能培訓(xùn)的受訓(xùn)人員達(dá)到千余人次,滿足三種介質(zhì)輸送技術(shù)的需要。同時(shí),分公司實(shí)施培訓(xùn)必考試,合格方上崗的要求,確保培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效,持續(xù)實(shí)現(xiàn)員工技能的提升,更好地為勞務(wù)服務(wù)單位服務(wù),樹(shù)立“錦輸”服務(wù)品*。分公司目前在外勞務(wù)人員都成為了服務(wù)單位的技術(shù)、技能和管理工作崗位上的.梁柱。
多年來(lái),分公司通過(guò)對(duì)外出勞務(wù)人員的工作和生活等方面給予了保障,廣大外出勞務(wù)人員能夠在外安心工作,全力做好服務(wù)工作,贏得了服務(wù)單位的認(rèn)可和好評(píng)。
目前,分公司外出勞務(wù)員工與屬地員工*起共同支撐了錦州分公司這片藍(lán)天,大家同擔(dān)風(fēng)雨,共享陽(yáng)光,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)*。錦州分公司將繼續(xù)努力建設(shè)*支用得上,過(guò)得硬,能征善戰(zhàn)的外出勞務(wù)人員隊(duì)伍,持續(xù)開(kāi)拓儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
本文作者:董帝豪
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